就業(yè)政策法規(guī)培訓

問：企業(yè)組織新錄用人員培訓有什么補貼政策？

答：1.組織新錄用人員培訓的企業(yè)范圍。我省行政區(qū)域內具有獨立法人資格的各類企業(yè)及其依法設立的二級法人單位，以及省外注冊公司在我省成立的子公司。

2. 新錄用人員培訓對象及培訓時機。企業(yè)正式職工和勞務派遣人員均可，培訓時間不少于60個課時。（1）企業(yè)正式職工，須與企業(yè)簽訂12個月及以上勞動合同，且在錄用后12個月以內參加培訓。（2）勞務派遣人員，須在協(xié)定的派遣期限內參加培訓。由用工企業(yè)和派遣機構協(xié)商一致后開展，以其中一個主體申報。

3. 補貼標準。對企業(yè)開展的新錄用人員崗前技能培訓，根據(jù)培訓合格人數(shù)，按不低于人均800元標準（由各市具體確定）給予企業(yè)培訓補貼。

崗前技能培訓政策條文及宣傳語

1.政策條文：

“對企業(yè)開展的新錄用人員崗前技能培訓，根據(jù)培訓合格人數(shù)，按不低于人均800元標準給予企業(yè)培訓補貼?！?/p>

——《安徽省人民政府辦公廳關于印發(fā)安徽省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）的通知》（皖政辦〔2019〕24號）

2.宣傳語：

企業(yè)招錄新員工，集中組訓練技能；

崗前培訓合格了，800補貼企業(yè)領。

淮北市職業(yè)技能培訓對接聯(lián)系方式：

市人社局 0561-3195768；

濉溪縣人社局0561-7501636；

相山區(qū)人社局0561-3193806 ；

杜集區(qū)人社局0561-3091298；

烈山區(qū)人社局0561-4685592 ；

市高新區(qū)人社局0561-4336152 。