崗前技能培訓(xùn)政策

問(wèn)：企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)有哪些政策規(guī)定？

答：

1.組織新錄用人員培訓(xùn)的企業(yè)范圍。我省行政區(qū)域內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的各類(lèi)企業(yè)及其依法設(shè)立的二級(jí)法人單位，以及省外注冊(cè)公司在我省成立的子公司。

2.新錄用人員培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)課時(shí)。企業(yè)正式職工和勞務(wù)派遣人員均可參加，培訓(xùn)時(shí)間不少于60個(gè)課時(shí)。（1）企業(yè)正式職工，須與企業(yè)簽訂12個(gè)月及以上勞動(dòng)合同，且在錄用后12個(gè)月以?xún)?nèi)參加培訓(xùn)。（2）勞務(wù)派遣人員，須在協(xié)議勞務(wù)派遣期限內(nèi)參加培訓(xùn)，經(jīng)用工企業(yè)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)協(xié)商一致，由其任意一方申報(bào)。

3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)企業(yè)開(kāi)展的新錄用人員崗前技能培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù)，按不低于人均800元標(biāo)準(zhǔn)（由各市具體確定）給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。