【教師管理】杜集區(qū)教師行為準(zhǔn)則及違規(guī)處理辦法

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，打造具有良好思想品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍，提高全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《國(guó)務(wù)院事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《淮北市人民政府關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》（淮政〔2016〕24號(hào)）、《淮北市義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)教師輪崗工作實(shí)施方案》（淮教〔2016〕59號(hào)）、《杜集區(qū)推行中小學(xué)教師無校籍管理區(qū)管校聘工作意見》（杜政辦〔2017〕57號(hào)）等法律法規(guī)以及文件精神，特制訂本暫行辦法。

第二條 本暫行辦法適用于全區(qū)教育系統(tǒng)中小學(xué)（含職業(yè)學(xué)校）、幼兒園等從事教育教學(xué)的在編專任教師、教學(xué)輔助人員和其他職工（以下統(tǒng)稱為教師）。

第二章 思想道德規(guī)范

第三條 教師應(yīng)具備堅(jiān)定正確的政治素質(zhì)。熱愛祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，以積極向上的思想引領(lǐng)、教育學(xué)生。

第四條 教師應(yīng)具備廉潔自律的道德操守。不接受學(xué)生家長(zhǎng)的宴請(qǐng)、禮物，不以教謀私、受賄索賄，不組織和參與校外有償輔導(dǎo)班，不私自亂訂教輔、亂收費(fèi)，不參與賭博等違法活動(dòng)。

第五條 教師必須樹立德育為先、立德樹人的育人理念，以教書育人為宗旨，以立德樹人為已任，真心關(guān)愛每一位學(xué)生。

第六條 教師應(yīng)具備干凈正派的思想作風(fēng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、互幫互學(xué)、互敬互諒、心胸坦蕩、顧全大局。杜絕教師諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學(xué)生等違法違紀(jì)行為發(fā)生。

第三章 日常行為規(guī)范

第七條 教師儀容儀表端莊樸實(shí)。不穿奇裝異服，發(fā)型服飾簡(jiǎn)潔樸實(shí)，外表形象干凈利落，符合傳統(tǒng)的教師審美標(biāo)準(zhǔn)和為人師表的身份要求，不追風(fēng)媚俗。

第八條 教師語言行為文明得體。遵紀(jì)守法、言行文明、舉止得體，嚴(yán)守工作紀(jì)律，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、工作習(xí)慣，樹立和維護(hù)教師的良好社會(huì)形象。

第四章 教學(xué)行為規(guī)范

第九條 必須牢固樹立質(zhì)量核心意識(shí)，全力以赴抓好教學(xué)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

第十條 樹立終身學(xué)習(xí)觀念，不斷提高業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);詳細(xì)周密地制定教學(xué)計(jì)劃；嚴(yán)格落實(shí)備、講、輔、批、考、評(píng)、補(bǔ)、研等教學(xué)常規(guī)各環(huán)節(jié)；加強(qiáng)課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效益；切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

第五章 教師崗位聘任

第十一條 全面實(shí)施“按需設(shè)崗、按崗聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗、合同管理”的教師聘任機(jī)制。教師聘任制原則上每學(xué)年進(jìn)行一次。

第十二條 教師聘任堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

第十三條 所聘教師應(yīng)依法持有教師資格證書，具有過硬的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力以及健康的身體素質(zhì)。

第十四條 教師聘任的基本程序：

（一）學(xué)校向教師公布崗位設(shè)置情況和任職條件，供教師選擇;

（二）教師根據(jù)自己的能力和意愿，提出應(yīng)聘書面申請(qǐng)并提供個(gè)人相關(guān)資料;

（三）學(xué)校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位職責(zé)要求和教師意愿按照學(xué)校制定的聘任方案進(jìn)行擇優(yōu)聘任。

（四）學(xué)校公布聘任結(jié)果，簽訂工作崗位聘任合同，聘期一至三年。

（五）跨學(xué)段聘任的教師職稱崗位保留在原學(xué)段。原職稱崗位合同期滿后，由中心學(xué)校（區(qū)直高中）與教師在原學(xué)段簽訂職稱崗位聘任合同，聘期三年。

第十五條 教師工作崗位的聘任先在本片區(qū)、本學(xué)段范圍內(nèi)實(shí)施?？缙瑓^(qū)、跨學(xué)段聘任的需經(jīng)所在片區(qū)中心學(xué)校（區(qū)直高中）同意，并報(bào)區(qū)教育局批準(zhǔn)后實(shí)施。

第六章 教師交流

第十六條 要求流動(dòng)到區(qū)外的教師，必須在每學(xué)年的寒假前向?qū)W校寫出書面申請(qǐng)（服務(wù)杜集區(qū)滿6年的教師提出報(bào)考申請(qǐng)，不滿6年的提出辭職申請(qǐng)），學(xué)校、中心學(xué)校研究同意后，及時(shí)報(bào)區(qū)教育局備案，否則不再受理辭職等相關(guān)事宜。提供虛假信息招考到區(qū)外的，不予辦理相關(guān)手續(xù)并根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

第十七條 教師區(qū)內(nèi)流動(dòng)原則上在7月份進(jìn)行。每年6月20日前，各中心學(xué)校（區(qū)直高中）把急需學(xué)科人數(shù)匯總上報(bào)到區(qū)教育局，經(jīng)研究同意后，組織教師競(jìng)聘上崗，教師區(qū)內(nèi)跨校流動(dòng)的比例原則上在10%左右。

第七章 校干選拔任用

第十八條 逐步推行中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制改革。

第十九條  加快校干后備人才的培養(yǎng)儲(chǔ)備，建立杜集區(qū)教育系統(tǒng)后備干部庫，把師德高尚、業(yè)績(jī)突出、富有領(lǐng)導(dǎo)能力的優(yōu)秀教師納入后備干部庫中，校干任用原則上從后備干部庫中選拔。

第七章 獎(jiǎng)勵(lì)與處分

第二十條 教師有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）師德高尚，關(guān)愛學(xué)生，扎根基層，愛崗敬業(yè)，埋頭苦干，業(yè)績(jī)突出，有一定影響力和知名度；

（二）在教學(xué)改革或其他單項(xiàng)領(lǐng)域有創(chuàng)新精神并有突出貢獻(xiàn)的;

（三）在執(zhí)行各級(jí)政府及教育行政主管部門重要任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的;

（四）有其它突出貢獻(xiàn)的。

第二十一條 堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。精神獎(jiǎng)勵(lì)分嘉獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。對(duì)表現(xiàn)特別優(yōu)秀的教職工給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十二條 教師有下列行為之一的給予相應(yīng)處分。

（一）嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德、社會(huì)公德的;

（二）利用工作之便謀取不正當(dāng)利益的;

（三）在教育教學(xué)過程中失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;

（四）不守工作紀(jì)律，隨意脫崗、曠工，達(dá)到處分標(biāo)準(zhǔn)的;

（五）其它嚴(yán)重違反紀(jì)律的。

第二十三條 黨紀(jì)處分分為黨內(nèi)警告、黨內(nèi)嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍；政紀(jì)處分分為警告、記過、記大過、降低崗位等級(jí)、撤職、開除。

第二十四條 給予教師處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、程序合法、手續(xù)完備。

第二十五條 教師受開除以外的處分，在受處分期間沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定單位解除處分并以書面形式通知本人。

第八章 工作紀(jì)律

第二十六條 嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人私自借調(diào)、頂崗、互換教師。嚴(yán)禁教師占編制吃空餉，查證屬實(shí)的，依據(jù)相關(guān)政策嚴(yán)肅追究所涉及單位負(fù)責(zé)人和具體經(jīng)辦人的責(zé)任。對(duì)辭職等自然減員的，所在學(xué)校應(yīng)在當(dāng)月內(nèi)逐級(jí)上報(bào)中心學(xué)校和區(qū)教育局，區(qū)直學(xué)校直接上報(bào)區(qū)教育局，由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)編辦及時(shí)核消編制，對(duì)隱瞞不報(bào)的，依法從嚴(yán)追究責(zé)任。

第二十七條 必須按時(shí)上崗，不得擅離職守，因病、因事等不能正常到崗工作的，應(yīng)規(guī)范履行請(qǐng)假手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行相關(guān)待遇。

第九章 附則

第二十八條 本暫行辦法由杜集區(qū)教育局人事辦公室負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起施行。